5 passos simples para priorizar projetos, processos, demandas e riscos
- Dataphi Solutions
- 25 de ago.
- 3 min de leitura
Ser eficiente na distribuição de recursos, alinhar as ações com os objetivos da empresa e se adaptar rapidamente às mudanças são aspectos essenciais na hora de priorizar.

Com os mercados ficando cada vez mais complexos e a necessidade de inovação constante, as empresas têm o desafio de decidir quais iniciativas devem receber mais atenção e recursos para maximizar seus resultados e garantir seu crescimento a longo prazo.
O que é a matriz de priorização?
Uma matriz de priorização é uma ferramenta visual e analítica usada para classificar, organizar e priorizar tarefas, projetos ou decisões com base em critérios específicos, e ela é muito utilizada na gestão de projetos, nos processos de tomada de decisão e planejamento estratégico.
Acompanhe abaixo os 5 passos simples para começar a organizar a fila de demandas
Passo 1 - Liste o que precisa ser priorizado
A primeira coisa que você precisa fazer ao usar uma matriz de priorização é definir o que deseja priorizar. Pergunte-se: são projetos, processos, chamados ou outros itens? Se forem muitos projetos, por exemplo, quais iniciativas devem ser incluídas na priorização?
Ao fazer uma lista, você já começa a selecionar o trabalho, o que é muito útil se tiver um grande volume de tarefas.
Importante: separe as demandas por categoria. Não misture projetos e processos na mesma lista, pois são coisas diferentes e precisam ser tratados de maneiras distintas.
Passo 2 - Defina e enumere critérios de seleção
O segundo passo para montar sua matriz de priorização é definir os critérios que você usará para selecionar as demandas.
Alguns critérios comuns são: gravidade, urgência, tendência, benefício, abrangência, satisfação do cliente, investimento, operacionalidade, obrigatoriedade legal, e probabilidade de sucesso.
Passo 3 - Defina o peso/pontuação de cada critério
Agora que chegou até aqui, você deve estar com uma lista gigantesca de processos/projetos/demandas, e o seu desafio aqui é definir a pontuação de cada critério para priorização, seja utilizamos um peso de 0 a 5 para cada critério ou por gravidade/urgência/tendência (utilizado na matriz GUT, que veremos posteriormente).
Passo 4 - Organize as informações em uma tabela
Para facilitar, organize as informações em uma tabela. Coloque as demandas (tarefas) nas linhas e os critérios de prioridade nas colunas. Em seguida, preencha cada célula com a pontuação que a demanda recebeu em cada critério.
Passo 5 - Estruture o ranking de priorização
Agora, ordene as tarefas pela pontuação, da maior para a menor. E se houver empate (duas ou mais tarefas com a mesma pontuação), use outros critérios do seu negócio para decidir qual vem primeiro.
Modelos de ferramentas de priorização
Matriz GUT
A Matriz GUT ajuda a priorizar tarefas baseando-se em três critérios, cada um com uma nota de 1 a 5:
Gravidade: Avalia o impacto, considerando a(s) consequência(s) se ele não for resolvido.
Urgência: Mede o tempo, ou seja, qual é o prazo para resolver.
Tendência: Analisa a tendência de piora, considerando o quanto a situação pode se agravar com o tempo se nada for feito.

E para obter a pontuação final, você multiplica as três notas (Gravidade x Urgência x Tendência). A pontuação pode variar de 1 a 125.


Matriz RICE
A matriz RICE prioriza tarefas usando quatro critérios:
Reach (Alcance): Quantas pessoas serão afetadas.
Impact: O grau de impacto da tarefa, sendo:
Massivo = 3
Grande = 2
Médio = 1
Baixo = 0,5
Mínimo = 0,25
Confidence (Confiança): O nível de certeza de que a tarefa trará o resultado esperado.
Alta = 100% = 1
Médio = 80% = 0,8
Baixo = 50% = 0,5
Mínimo = 20% = 0,2
Effort (Esforço): O tempo necessário para realizar a tarefa.
Para calcular a pontuação final, você multiplica Alcance, Impacto e Confiança, e depois divide o resultado pelo Esforço.

Em resumo, seguir estes cinco passos simples transforma uma lista caótica de tarefas em um plano de ação claro e objetivo. Ao aplicar critérios bem definidos e organizar as demandas de forma visual, você garante que o tempo e a energia de sua equipe (ou os seus próprios) sejam direcionados para o que realmente importa.
Priorizar não é apenas sobre decidir o que fazer primeiro, mas sim sobre tomar decisões estratégicas com base em dados, e não apenas na intuição.
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